總之，信息的不對稱和高投入是形成一般維修企業技術力量薄弱的主要原因。這樣的困局如何?還得從技術信息、技術培訓和技術支持三方面入手。何為技術信息——不僅包括傳統的車型技術資料，如維修手冊、電路圖等，還應該建立內容更豐富的車型信息數據庫，如車型案例分析、車型技術公報、車型故障碼解析、車型運行狀態參數等進一步的信息。這些信息資源需要專門的機構來采集、匯總、更新，并建立平臺。維修企業只需付費使用。沃泰斯VAL-TEX注脂搶1400閥門清洗液VF-10

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壁式防爆插座 規格：CEAG  GHG5114306R3003  電壓：200-250V 16A 3-POLE  防爆：EX II2G EX ed IIC T6 防護等級IP66 / 防爆電源插頭 名稱：防爆電源插頭 編號;GHG 5117306R0001 16A-6H  200- 250V  防爆：EX II2G EX ed IIC T6 防護等級IP66

警鈴 BAYLOR 6525-08-0008   GHG5124406R3001  32A  GHG5124409R3001  32A  GHG5127406R3001  32A    GHG5127409R3001  32A

7CP6170 Salzer萬能啟動器型號:M220-00604額定電壓:AC380V額定電流:20A  SOLO 200-001

德國VIB TRONIC SCE-EN50-2 AC380V  CASH VALVO   TYPE  E55  丹麥SCANWILL  MP一F一7.0

SAE-GS33-2 BRAND: AVITEQ 控制器 SAE-GS50-2/380V-420V/25A/50HZ BRAND: AVITEQ

OKI  4352-OKB   OKI4375-okb  CAT 選型 流量是7.5m3/H，出口壓力為60ba  6m3/H，出口壓力為50bar  垃圾滲濾液

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UPRIGHT TUBE13637-01-011DERRICK振動篩HYPERPOOL  SALWICO CS4000

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怎么做技術培訓——傳統的面授培訓成本高，維修企業需要花較大的成本在培訓方面，同時還面臨骨干員工流失的道德風險。其實這體現了老板們一個非常清晰的心理，他們認為這些員工招聘回來就是要用的，只要自己有人手能做的，就不用再花更多的錢去做。但是我們發現他們因此付出的代價很高。

該企業的員工一直抱怨不停，因為相當多的都是女職員，根本沒有力氣搬運桌椅，那些高官們也從來沒有經受過這等“禮遇"，有些紛紛離職。我們也從此不在該招聘會招聘，因為我不相信這樣的團隊能給我提供很好的服務。七、流程成本企業的亂，有太多都是因為流程，這在企業管理中是一個通病，凡是發展緩慢的企業，其流程一定是混亂或不合理。